Organisateur d’événements, les compétences à acquérir !

Devenir un bon event manager requiert du savoir.

Être un communicant parfait

Importance de la faculté de partager ses idées, mais aussi d’écouter les autres.

Être orienté solution et bon self-contrôle

Exploitation optimale de l’esprit critique et capacité de garder le sang-froid devant l’imprévu..

Combiner stratégie et opérationnel

Faculté de s’adapter au bureau pour des études théoriques et sur le terrain pour la réalisation.

Parler plusieurs langues

Capacité d’entretenir des relations et des échanges avec des gens de toutes origines.

Un as des nouvelles technologies

Maîtrise des appareils, systèmes et méthodes technologiques pour rester dans l’air du temps.

Maîtriser les fondamentaux

Connaissances approfondies des principes de base du métier et de son domaine d’exploitation.

Événements d'entreprise, les différents types

Les conférences et séminaires

L’organisation événementielle peut intervenir dans l’organisation d’un congrès professionnel. Elle doit répondre aux impératifs du thème choisi.

Orienté dans l’intérêt du personnel d’entreprise, cette manifestation revêt généralement un aspect ludique en récompense aux employés.

Ce projet requiert l’engagement des professionnels de l’événementiel, pour permettre à l’entreprise promotrice de toucher son public.

Sous forme de symposium ou de congrès professionnel, l’organisation de ce type de manifestation requiert du professionnalisme.

Événementiel : les 6 règles incontournables !

Trouvez le lieu approprié

Location de château ou rooftops, implantez les décors dans un endroit qui correspond au thème de l’événement.

Médiatisez votre événement

Pour que le succès soit au rendez-vous, utilisez tous les canaux d’information pour atteindre le maximum d’audience.

Animation, à vous de jouer !

Quel que soit le type d’événement à organiser, n’hésitez surtout pas à mettre le paquet sur l’animation.

Faites appel à un traiteur !

En offrant des plats savoureux durant votre manifestation, vous pourrez apporter plus de goût à votre organisation.

Offrez un cadeau original

Des goodies personnalisés distribués à vos visiteurs durant votre événement vous permettront de faire de la publicité.

Filmez et photographiez

Engagez des photographes et vidéastes professionnels pour conserver une trace de votre évolution et constituer une archive.

Management d’entreprise, pourquoi organiser un événement ?

Un événement d’entreprise reste important à plusieurs niveaux.

Une valeur commerciale, marquer les esprits

Une société se développe grâce à la fidélité de ses consommateurs. Engager les services des professionnels de l’événementiel pour une présentation à leur intention vous permettra de renforcer les liens.

Une valeur corporate, fidéliser les partenaires

Une entreprise ne peut pas avancer seule, elle a besoin de travailler avec des partenaires complémentaires. Conclure une entente autour d’un événement festif peut aider à rester en bons termes.

Une valeur humaine, fédérer les équipes

Avant de voir le côté publicitaire et promotionnel, une entreprise fonctionne grâce au concours de ses collaborateurs. Pour souligner cet aspect humain, l’organisation de team buildings permet aux équipes de se renforcer.

Coach d’entreprise, optimisez votre performance !

Pour ne pas plafonner, suivez des formations spécialisées.

Manager une équipe qui gagne !

Les méthodes de management doivent être souples pour faire face à toute situation. Entre gestion de conflits et motivation d’équipe, le coach d’entreprise est sur chaque front.

Gérer la croissance de son activité

La mission du manager consiste à dépasser les limites, et à toujours trouver de nouvelles perspectives. L’organisation de travail peut laisser suivre une formation en ce sens.

Devenir manager : le parcours pour y arriver

Diriger une entreprise nécessite de nombreuses conditions, à commencer par une personnalité affirmée. Le passage par une école de management pour y suivre une formation adaptée aidera à acquérir les fondamentaux du poste. En outre, quelques séances en coaching de manager permettront de renforcer les capacités, et exploiter les qualités de leader.